De zekerheid dat het goed geregeld is, betekent ook een marktconform tarief waardoor mensen zelfstandig de regie kunnen nemen. We verlonen daarom niet onder een bruto uurtarief van gemiddeld € 16. Dit tarief is gebaseerd op 150% van het minimum brutoloon of het minimumtarief dat maatschappelijk verwacht mag worden voor mensen die voor eigen rekening en risico werken. Voor regie is ruimte nodig. Is er sprake van een tarief onder de 16 euro, dan is er altijd sprake van een arbeidsovereenkomst en dan past Verloning.nl niet bij jou of je werkenden. Dit minimumtarief geldt voor alle leeftijden. Je huurt iemand tenslotte in om zijn/haar kwaliteiten en toegevoegde waarde.

Het is belangrijk dat opdrachtnemers verzekerd zijn tegen arbeidsongeschiktheid. Het kan namelijk iedereen overkomen dat hij of zij door een ziekte of ongeval, tijdens of buiten werk, niet meer in staat is om (volledig) te werken. Als een opdrachtnemer meer dan € 3.000,- bruto factureert binnen drie maanden, vinden wij dat hij of zij een te groot risico loopt tegen drastisch inkomensverlies door arbeidsongeschiktheid; daarom verplichten wij deze opdrachtnemers om een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten. Zo weet jij als opdrachtgever ook dat je opdrachtnemers goed verzekerd zijn.

Wij bieden jou en jouw opdrachtgever de zekerheid dat alles goed geregeld is. In je account stel je eenvoudig een modelovereenkomst op en je opdrachtgever kan deze zonder papieren rompslomp online ondertekenen. In de modelovereenkomst leg je de overeengekomen werkzaamheden, het tarief, de betaaltermijn, de duur en vergoedingen vast. De modelovereenkomst gebruik je ook om te voorkomen dat er sprake is van loondienstverband en is volledig wet DBA proof. Wanneer je niet werkt met onze modelovereenkomst, dan raden we je sterk aan wel duidelijke afspraken vast te leggen met betrekking tot facturatie en betaling.

Uiteraard bepaal jij samen met je de opdrachtgever de uit te voeren werkzaamheden, maar we helpen je graag met het invullen van de modelovereenkomst.